（2008年12月3日九三學社第十二屆中央常務委員會第五次會議通過，2013年11月18日九三學社第十三屆中央常務委員會第四次會議修訂，2020年11月2日九三學社第十四屆中央常務委員會第十一次會議修訂）
第一章 總 則
第一條 為認真貫徹落實《中共中央關于加強中國特色社會主義參政黨建設的意見》等文件精神，規(guī)范工作程序，健全工作機制，著力提高解決自身問題能力，努力把九三學社建設成為政治堅定、組織堅實、履職有力、作風優(yōu)良、制度健全的中國特色社會主義參政黨，根據(jù)《九三學社章程》《各民主黨派中央關于加強內部監(jiān)督工作座談會紀要》及有關規(guī)定，制定本條例。
第二條 社內監(jiān)督是本社對各級組織和全體社員遵守社章社規(guī)社紀、履行社內職責情況的自我監(jiān)督。監(jiān)督的重點是各級組織領導班子及其成員、各級領導機構成員、各級機關中的社員。
第三條 社內監(jiān)督堅持民主集中制原則，依章依規(guī)依紀進行；堅持社務監(jiān)督與紀律監(jiān)督并重，內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合，強化同級監(jiān)督；堅持懲前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜漸。
第二章 監(jiān)督內容
第四條 社內監(jiān)督的主要內容包括：
（一）堅持中國共產黨領導，堅持中國特色社會主義道路，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，與中國共產黨真誠合作的情況。
（二）遵守憲法法律，貫徹多黨合作方針政策，遵守社章社規(guī)社紀的情況。
（三）貫徹執(zhí)行民主集中制，履行社內職責，執(zhí)行組織決定的情況。
（四）貫徹中共中央八項規(guī)定精神，加強作風建設，密切聯(lián)系群眾的情況。
（五）廉潔自律、秉公用權的情況。
第三章 監(jiān)督職責
第五條 中央委員會的監(jiān)督職責主要包括：
（一）貫徹落實民主黨派內部監(jiān)督有關精神，部署、推進全社社內監(jiān)督工作，指導下級組織開展社內監(jiān)督工作。
（二）領導中央委員會的社內監(jiān)督工作。中央委員會全體會議審議中央監(jiān)督委員會工作報告，監(jiān)督中央委員會領導班子及其成員、領導機構成員，決定加強社內監(jiān)督的重大事項。
（三）中央委員會領導班子、常務委員會定期研究部署社內監(jiān)督工作，加強對中央委員會作風建設情況的監(jiān)督檢查，聽取中央監(jiān)督委員會工作匯報。
（四）中央委員會領導班子擔負社內監(jiān)督主體責任，制定并組織實施社內監(jiān)督相關制度文件，對中央委員會領導班子成員、領導機構成員等進行教育管理和監(jiān)督，主動接受社組織和社員的監(jiān)督。主席是中央委員會社內監(jiān)督工作第一責任人，副主席在職責范圍內履行監(jiān)督職責。
（五）中央委員應嚴格遵守社章社規(guī)社紀，對違反社章社規(guī)社紀的行為應堅決抵制，并及時報告社組織。
第六條 地方委員會的監(jiān)督職責主要包括：
（一）貫徹落實上級組織社內監(jiān)督有關精神，向上級組織報告社內監(jiān)督工作情況，指導下級組織開展社內監(jiān)督工作。
（二）領導同級委員會的社內監(jiān)督工作。地方委員會全體會議審議同級監(jiān)督委員會工作報告，監(jiān)督同級領導班子及其成員、領導機構成員，決定加強社內監(jiān)督的重大事項。
（三）地方委員會領導班子、常務委員會定期研究部署社內監(jiān)督工作，加強對同級委員會作風建設情況的監(jiān)督檢查，聽取同級監(jiān)督委員會工作匯報。
（四）地方委員會領導班子擔負社內監(jiān)督主體責任，制定并組織實施社內監(jiān)督相關制度文件，對同級委員會領導班子成員、領導機構成員等進行教育管理和監(jiān)督，主動接受社組織和社員的監(jiān)督。主委是同級委員會社內監(jiān)督工作第一責任人，副主委在職責范圍內履行監(jiān)督職責。
（五）地方委員會委員應嚴格遵守社章社規(guī)社紀，對違反社章社規(guī)社紀的行為應堅決抵制，并及時報告社組織。
第七條 基層組織的監(jiān)督職責主要包括：
（一）規(guī)范基層組織生活，監(jiān)督社員切實履行《九三學社章程》規(guī)定的義務，保障社員權利不受侵犯。
（二）了解社員對社的工作和領導干部的意見建議，及時向上級組織反映情況。
（三）對社員進行教育管理和監(jiān)督，對社員違反社章社規(guī)社紀的行為及時進行批評教育或處理，問題嚴重的及時報告上級組織和有關方面。
第八條 監(jiān)督委員會是社內監(jiān)督工作的專責機構，在同級委員會領導下開展工作。主要職責包括：
（一）貫徹落實上級和同級組織關于社內監(jiān)督的決策部署。
（二）重點對同級領導班子及其成員、領導機構成員、機關中的社員等進行監(jiān)督，指導下級組織社內監(jiān)督機構開展工作。
（三）制定并實施社內監(jiān)督工作規(guī)章制度，提出工作意見建議。
（四）組織開展廉潔自律和警示教育，負責對監(jiān)督委員會成員進行日常管理和監(jiān)督。
（五）受理情況反映，處置有關問題線索。
（六）做好社內監(jiān)督與社的組織處理、紀律處分有關規(guī)定的銜接，對需要進行組織處理、紀律處分的社員，應及時報告同級組織并提出處置建議。
（七）根據(jù)需要承辦國家監(jiān)察相關工作。
（八）對國家監(jiān)察機關依法處置的擔任公職的社員，依據(jù)社章社規(guī)社紀向同級組織提出組織處理、紀律處分建議意見。
（九）加強社內監(jiān)督調查研究，總結交流經驗，開展業(yè)務培訓。
（十）根據(jù)同級組織決定開展其他工作。
第九條 社員的監(jiān)督職責主要包括：
（一）在社的有關會議上有根據(jù)地向社組織和社員提出批評或建議。
（二）參加社組織領導班子述職和民主評議時，作出客觀評價。
（三）對社的各級組織和領導干部進行監(jiān)督，實事求是地反映意見和建議。
第四章 監(jiān)督形式
第十條 社內監(jiān)督的形式主要包括：民主生活會、述職和民主評議、談心談話、問題線索處置、日常履職監(jiān)督。
第十一條 民主生活會。每年召開一次，必要時可增開。由主席（主委）召集，領導班子全體成員參加，邀請上級組織或監(jiān)督委員會、同級中共黨委統(tǒng)戰(zhàn)部有關同志列席。重點是解決突出問題，提出改進措施，接受組織監(jiān)督。主席（主委）應帶頭發(fā)揚民主，班子成員之間應坦誠交流思想，積極開展批評和自我批評。民主生活會召開前，領導班子成員應深入開展談心談話，廣泛聽取意見建議。監(jiān)督委員會派員列席同級組織領導班子民主生活會。
第十二條 述職和民主評議。由主席（主委）主持，每年進行一次，邀請上級組織或監(jiān)督委員會、同級中共黨委統(tǒng)戰(zhàn)部有關同志列席。述職范圍是領導班子及其成員，參加評議的范圍一般是同級委員會或常務委員會委員。班子述職的重點是貫徹執(zhí)行《九三學社章程》、堅持民主集中制、加強自身建設、落實組織決定等情況；班子成員述職的重點是思想作風、合作共事、履行職責、廉潔自律等情況。主席（主委）代表班子及個人述職，其他班子成員分別述職。民主評議以無記名方式進行，由同級中共黨委統(tǒng)戰(zhàn)部匯總情況，并向主席（主委）反饋。監(jiān)督委員會派員列席同級組織領導班子述職和民主評議，對述職評議的范圍、程序等是否符合要求進行監(jiān)督。
第十三條 談心談話。主席（主委）應經常同班子成員、下級組織主委談心談話，了解其思想、工作、作風等狀況，對苗頭性、傾向性問題應及時指出、幫助改進，重要情況應及時與同級中共黨委統(tǒng)戰(zhàn)部溝通。對主席（主委）存在的問題，班子成員應及時向其提出。
第十四條 問題線索處置。監(jiān)督委員會（未設立社內監(jiān)督機構的地市級組織）按照分級受理、分類辦理的原則，根據(jù)管理權限負責處置反映監(jiān)督對象違反社章社規(guī)社紀、不履行或不正確履行社內職責等問題線索。對需要做出組織處理、紀律處分的重點監(jiān)督對象，向同級組織領導班子提出處置建議，并由主席（主委）與同級中共黨委統(tǒng)戰(zhàn)部溝通后，按相關規(guī)定處理；對以監(jiān)督為名侮辱、誹謗、誣陷他人的，依社章社規(guī)社紀處理；經調查，監(jiān)督對象沒有不當行為的，應以適當方式予以澄清。按照相關規(guī)定，與同級中共黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、國家監(jiān)察機關一起做好本級組織擔任公職社員的問題線索處置工作，對涉及擔任公職社員違反監(jiān)察法的，及時向國家監(jiān)察機關報告。定期匯總分析問題線索，對典型性、普遍性問題，及時向同級組織領導班子提出處置意見。
第十五條 日常履職監(jiān)督。各級組織領導班子和監(jiān)督委員會各負其責，對監(jiān)督對象日常履行社內職責情況進行監(jiān)督。建立履職情況檔案，定期匯總分析，重要情況應及時由領導班子或監(jiān)督委員會主要負責人與同級中共黨委統(tǒng)戰(zhàn)部溝通。
第十六條 各級組織可結合工作實際改進社內監(jiān)督形式，多措并舉增強監(jiān)督實效。
第五章 機構設置
第十七條 中央委員會和省級委員會設立監(jiān)督委員會，任期與同級委員會一致；有條件的地市級組織可以設立社內監(jiān)督機構，未設立的由其領導班子履行相關職責。監(jiān)督委員會設主任1名、副主任2名左右。主任由同級組織領導班子成員兼任，組成人員可從同級委員會委員中產生，也可吸收其他方面代表人士。中央監(jiān)督委員會規(guī)模一般在19人以內，省級監(jiān)督委員會規(guī)模一般在11人以內。
第十八條 中央委員會、省級委員會和有條件的地市級組織應按照政治強、業(yè)務精、作風正、敢擔當?shù)囊螅x好配強監(jiān)督委員會（社內監(jiān)督機構）成員，注意吸收有監(jiān)督、監(jiān)察、法律背景的人才。監(jiān)督委員會人選一般應經過初始提名、資格審查、征求同級中共黨委統(tǒng)戰(zhàn)部意見、主席（主委）會議正式提名、同級委員會全體會議決定等環(huán)節(jié)。地方組織監(jiān)督委員會組成人員名單須報上一級組織備案。
第十九條 監(jiān)督委員會應設專職辦事機構和人員，負責日常事務。
第六章 工作保障
第二十條 各級組織領導班子應切實擔負起社內監(jiān)督職責，把社內監(jiān)督工作納入重要議事日程，常研究、常部署、常檢查、常推動。應注重日常教育引導和管理，把落實監(jiān)督職責關口前移。應在人員配備、經費保障、宣傳教育等方面，為社內監(jiān)督創(chuàng)造良好條件。應加強實踐探索，深化理論創(chuàng)新，不斷提高社內監(jiān)督的科學化水平。
第二十一條 各級組織領導班子成員應以身作則，自覺加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，增強法紀觀念和規(guī)則意識，帶頭遵守制度規(guī)定，主動接受社組織和社員的監(jiān)督。
第二十二條 各級組織應加強教育培訓，深化理論政策學習，提高履職能力和水平，建設高素質的社內監(jiān)督工作隊伍。
第七章 附 則
第二十三條 省級組織和設立社內監(jiān)督機構的地市級組織可根據(jù)本條例，制定相關規(guī)定。
第二十四條 本條例自中央常務委員會會議通過之日起施行，由中央常務委員會負責解釋。2013年11月九三學社第十三屆中央常務委員會第四次會議審議通過的《九三學社中央監(jiān)督委員會工作條例》同時廢止。
