2021年3月3日，九三學社湘南學院委員會召開社務(wù)工作會議，部署了2021年度工作。會議推薦了九三學社郴州市第六屆委員會委員建議人選，并選舉產(chǎn)生了九三學社郴州市第六次代表大會代表。
會議由湘南學院副校長、九三學社湘南學院委員會主委賀莉萍主持，社市委會專職副主委劉艷紅到會指導，湘南學院委員會全體社員參加會議。
賀莉萍組織社員學習了《九三學社郴州市委員會2021年工作要點》，結(jié)合學校實際，做了2021年度工作安排。她要求全體社員在做好本職工作的同時，要多花時間和心思，在撰寫課題、社情民意方面多下功夫；要求各支社主委帶領(lǐng)社員積極參加活動，完成社市委、學校安排的各項工作；要求年輕社員每年必須完成一定的課題調(diào)研、理論研究、社情民意撰寫任務(wù)。
劉艷紅為參會社員解讀了《九三學社郴州市委員會2021年換屆工作方案》，對換屆工作的指導思想、基本要求、職數(shù)設(shè)置與人選條件等進行了系統(tǒng)講解。
全體參會社員通過綜合考量，以民主推薦形式，從符合條件的候選人名單中，推選了九三學社郴州市第六屆委員會委員建議名單，選舉出了有代表性的社員參加即將召開的九三學社郴州市第六次代表大會。
最后，劉艷紅希望九三學社湘南學院委員會的工作能做到四個結(jié)合：一是把湘南學院人才密集特點與“博士之家”工作相結(jié)合，充分發(fā)揮高學歷、人才密集優(yōu)勢，為“博士之間”建設(shè)獻計出力；二是把專業(yè)領(lǐng)域課題與參政議政課題相結(jié)合，發(fā)揮專業(yè)特長，把專業(yè)領(lǐng)域研究中發(fā)現(xiàn)的問題、意見建議等轉(zhuǎn)化為社情民意；三是把學校特色主題活動與九三學社社務(wù)工作相結(jié)合，豐富活動內(nèi)容，提升活動的影響力；四是把老社員豐富的經(jīng)驗與新社員的活力相結(jié)合，讓新社員快速成長起來。（九三學社湘南學院王仙嶺校區(qū) 李鵬）
