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“同心聚力共同富裕”,新春大走訪大調(diào)研進行時(三)


瑞雪迎春,福至新歲。新春佳節(jié)之際,浙江九三學社各級組織積極響應(yīng)省委統(tǒng)戰(zhàn)部關(guān)于在全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)開展“同心聚力共同富裕”新春大走訪大調(diào)研活動的號召,開展了形式多樣的慰問走訪調(diào)研活動。本公眾號將繼續(xù)發(fā)布各地活動情況,今天讓我們一起看看寧波、溫州、湖州、紹興、金華等地的豐富活動。
2月7日,新年上班第一天,九三學社浙江省委副主委、寧波市委主委葉正波赴海曙區(qū)開展新春大走訪大調(diào)研活動,會同海曙區(qū)基層委社員就開展工程師友好區(qū)建設(shè)獻智出力。社市委專職副主委童文俊陪同。

在海曙區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長陸利明,海曙區(qū)委常委、組織部部長孟雪的陪同下,葉正波一行參觀了金匯小鎮(zhèn)寧波人才之家,實地聽取了解海曙人才之家建設(shè)及服務(wù)開展情況。隨后,就地召開了“發(fā)揮九三人才智力優(yōu)勢 助力海曙工程師友好區(qū)建設(shè)”座談會。
會上,海曙區(qū)委人才辦專職副主任許晟介紹了海曙工程師友好區(qū)建設(shè)有關(guān)情況,詳細講解了《高水平工程師隊伍建設(shè)“十五條”》《工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)地圖》等人才政策。參會社員結(jié)合工作實際,圍繞推進工程師友好區(qū)建設(shè)進行了交流討論,提出了許多針對性的意見建議。

在聽取了大家的發(fā)言后,葉正波指出,九三學社社員以科學技術(shù)界高、中級知識分子為主,社市委擁有豐富的人才資源、平臺資源、活動資源,在助力人才工作發(fā)展方面具有先天優(yōu)勢。要立足海曙區(qū)工程師友好區(qū)建設(shè)需求,依托九三學社資源優(yōu)勢,找準社的工作和海曙區(qū)人才工作、海曙區(qū)地方發(fā)展的契合點、結(jié)合點,搭建好合作共贏的平臺載體,為海曙區(qū)工程師友好區(qū)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展凝聚實干合力、貢獻九三智慧。

2月6日,社寧波市委專職副主委兼秘書長童文俊率部分社市委常委赴鄞州區(qū),就社會服務(wù)基地建設(shè)開展專題調(diào)研。
童文俊一行先后來到下應(yīng)街道灣底村、錢湖人家社區(qū),實地考察政治生活館、幸福生活館和村黨群服務(wù)中心以及社區(qū)環(huán)境、公共設(shè)施。童文俊向當?shù)刎撠熑私榻B了九三學社寧波地方組織的概況,并就共建社會服務(wù)基地等事項進行了深入的溝通交流。
在隨后召開的座談會上,大家圍繞社市委和基層組織如何更好地發(fā)揮各自優(yōu)勢,齊心協(xié)力共建社會服務(wù)基地、助推共同富裕行動的議題,開展了熱烈的討論交流,提出了創(chuàng)新思路和切實可行的建議。
2月8日,九三學社浙江省委副主委、溫州市委主委馬永信帶隊赴社員企業(yè)開展走訪調(diào)研。
馬永信一行先后走訪了浙江索思科技有限公司、溫州市笙玥文化藝術(shù)有限公司、浙江怡聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司、帝杰曼科技股份有限公司、溫州琺瑯彩藝術(shù)博物館、浙江科能企業(yè)管理有限公司,與企業(yè)負責人深入交談,了解企業(yè)的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營情況及規(guī)劃藍圖,詳細詢問企業(yè)存在的困難和訴求,并送上新年祝福。社市委專職副主委胡曉霞及機關(guān)干部參與走訪活動。

在走訪調(diào)研中,馬永信為大家克服疫情困難、努力拼搏的精神點贊,對企業(yè)在助力共同富裕方面所做的工作給予充分肯定。他勉勵企業(yè)負責人要堅定信心、鼓足干勁,圍繞我省共同富裕示范區(qū)建設(shè)大局,立足自身優(yōu)勢,堅持科技創(chuàng)新,積極吸納人才,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。針對企業(yè)所反映的問題和困難,馬永信一一回應(yīng),與企業(yè)負責人一起分析探討,并表示會將大家提出的問題建議通過各種途徑進行反映,助力企業(yè)更好發(fā)展,為共同富裕示范區(qū)建設(shè)作出更大貢獻。
2月9日,社湖州市委主委高東帶隊實地走訪了湖州市園林規(guī)劃設(shè)計院、湖州王一品齋筆莊有限公司、湖州康華健康科技有限公司等社員企業(yè),宣傳省委關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的決策部署,了解存在的困難及相關(guān)訴求,廣泛聽取助力共同富裕的諍言良策。社市委專職副主委陳紹華等陪同。

高東充分肯定了三家社員企業(yè)在助力共同富裕方面所做的工作和下一步想法,希望他們堅定發(fā)展信心,抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn);用心履職盡責,聚焦擦亮“共同富裕綠色樣本”這張金名片,積極出謀劃策;扛起使命擔當,為加快新時代湖州高質(zhì)量趕超發(fā)展多做貢獻。

社湖州德清縣基層委赴社員企業(yè)浙江德清加州農(nóng)業(yè)股份有限公司開展實地走訪調(diào)研。調(diào)研組參觀種植基地,詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的困難和問題,并把社省委、社市委的新春慰問帶給社員。最后,還與工作人員共同進行了直播帶貨,手捧鮮花向大家推薦中意的產(chǎn)品,一起祝福虎年生活更美好。

社湖州安吉縣基層委積極開展“同心聚力共同富裕,新春走訪送祝福,加油鼓勁促發(fā)展”調(diào)研實踐活動,實地走訪調(diào)研安吉振民中學、安吉美尚家具有限公司等2家社員創(chuàng)辦的學校和企業(yè),并召開座談會,征求意見建議。走訪中,基層委主委王捷鼓勵大家搶抓發(fā)展機遇、提振發(fā)展信心、加快發(fā)展步伐,為加快打造共同富裕綠色樣本積極貢獻力量。
2月8日,社紹興市委主委張憲疆率調(diào)研組赴越城區(qū)開展“同心聚力共同富裕”新春大走訪大調(diào)研活動。調(diào)研組走訪越城區(qū)2家社員企業(yè)并召開座談會,了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和困難。社市委副主委涂智高、社越城區(qū)基層委主委谷豐等參加調(diào)研。

紹興虹鑫激光材料科技有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)鐳射包裝材料的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品應(yīng)用于煙、酒、化妝品、牙膏等日用品的包裝印刷。在企業(yè)展廳,公司總經(jīng)理、社員李紹國介紹了公司的發(fā)展歷程、產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)和主要技術(shù)。調(diào)研組重點了解了該行業(yè)近年來在我市的發(fā)展和全國市場占有情況,提出延伸產(chǎn)業(yè)鏈、推動產(chǎn)業(yè)集群等建議。

浙江益壤環(huán)保科技有限公司是一家專業(yè)從事環(huán)保技術(shù)研究和提供全方位土壤及地下水修復(fù)解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。公司董事長兼總經(jīng)理、社員羅春暉介紹了公司調(diào)查評估、場地修復(fù)、土地質(zhì)量提升三大主營業(yè)務(wù)情況及未來的發(fā)展計劃。張憲疆鼓勵企業(yè)拓展技術(shù)運營團隊,創(chuàng)新經(jīng)營模式,爭取將核心業(yè)務(wù)做大做強。

2月8日, 社金華市委主委莊凌飛召集企業(yè)家社員代表召開新春調(diào)研座談會議,圍繞“高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)”,深入了解企業(yè)遇到的困難,廣泛聽取意見建議。社金華市委專職副主委兼秘書長章宏等參加會議。

莊凌飛傳達了中共省委召開的高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)推進大會精神,并宣講了共同富裕示范區(qū)建設(shè)的“四大戰(zhàn)略定位”、三大主要目標和“七個方面的先行示范”主要任務(wù)。
座談中,王平、李中天、劉瑋、俞朝陽、陳雅麗、張華峰等社員企業(yè)家代表立足實際、暢所欲言。大家交流了企業(yè)當前發(fā)展面臨的人力及原材料成本上漲、傳統(tǒng)制造業(yè)“機器換人”舉措推進難、金融支持政策少等堵點、難點、痛點問題,并就民營企業(yè)家如何助力高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)提出了意見建議。
莊凌飛充分肯定了參會代表們求真務(wù)實、砥礪前行、勇?lián)厝蔚钠髽I(yè)家精神,希望全市各級組織及廣大社員多獻諍言良策,為我省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)助力。

2月7日,社義烏市委和同悅社工后宅社工站聯(lián)合開展新春大走訪活動。大家走進低保家庭,傾聽心聲、傳遞溫暖、宣講政策,送上新年問候。
此次走訪的困境家庭中,有獨居老人、殘障人員、還有單親媽媽。社員和社工與低保家庭成員親切交談,詢問他們的生活狀況及困難,叮囑他們注意身體。

英子(化名)是一位單親媽媽,丈夫離世三年,家里有兩個年邁老人和兩個年幼孩子,大兒子患有癲癇癥。一家老小靠英子一人的工作收入及低保補助生活。平時工作繁忙,沒有時間輔導兩個孩子寫作業(yè)成了她最大的煩惱。

了解到英子一家的情況后,九三學社社員、義工之家會長邵娟平立即與義工組織確認助學信息,得知該家庭不在助學名單內(nèi)后,邵會長表示后續(xù)將在孩子就學、學習環(huán)境改造等方面給予支持。社員毛子林醫(yī)師主動了解低保對象的健康狀況,為他們提供健康咨詢。一句句暖心的話語,一次次貼心的問候,在這個雨夾雪的寒冷日子為群眾帶去了溫暖。