為全面貫徹落實中共二十大精神，落實中共淮安市委“季季談”專題協(xié)商調研工作要求，將“大興調查研究之風”落實在具體工作中，5月9日，在淮安市人大常委會副主任、九三學社市委會主委范更生的關心指導下，社淮安市委會組織調研組赴淮安經濟技術開發(fā)區(qū)開展“多措并舉，為淮安重特大項目高質量發(fā)展提供人才保障”專題調研活動。社市委會副主委、市科技局副局長高毅，社市委會委員、經開區(qū)委會主委朱菊芳，社市委會秘書長劉銘銘，課題組成員王守強、戴慧婷、楊堃、殷玉峰、許鑫等參加調研，經開區(qū)相關單位、企業(yè)有關負責人陪同調研。
調研組先后走訪慶鼎精密電子（淮安）有限公司和天合光能（淮安）光電有限公司，詳細了解企業(yè)在建設和生產經營等不同時期立足淮安本土實際的人才需求和引聘，企業(yè)內部人才使用、人才培養(yǎng)以及人才流失，企業(yè)在不同地域投資經營中發(fā)現(xiàn)淮安與其他地域相比人才保障的異同，有關職能部門為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才保障的具體舉措以及成效等情況，并傾聽、收集企業(yè)對淮安實現(xiàn)人才與產業(yè)相互融合發(fā)展良性循環(huán)的意見建議。
調研期間，調研組還與經開區(qū)相關單位、企業(yè)有關負責人座談交流。座談中，高毅介紹了九三學社淮安市委員會的基本情況和開展“季季談”專題協(xié)商調研工作的重要意義，對經開區(qū)相關單位、企業(yè)對調研工作給予的大力支持表示感謝。她表示，本次調研聚焦我市重特大項目落地后在建設和生產經營中遇到的人才問題，著重研究我市人才保障工作如何服務重點產業(yè)項目高質量發(fā)展，同市委市政府中心工作和決策需要緊密結合，要以高質量調研形成高質量成果，為全市持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，全面推進中國式現(xiàn)代化淮安新實踐作出積極貢獻。
座談會上，經開區(qū)人社局、目標辦、營商辦、人才儲備中心等部門有關負責人分別介紹了經開區(qū)在服務企業(yè)招才引才留才方面的相關政策和具體舉措，慶鼎精密電子（淮安）有限公司和天合光能（淮安）光電有限公司人事部門有關負責人交流了企業(yè)在招才引才留才方面遇到的問題和困難。調研組成員圍繞調研主題積極與部門、企業(yè)互動，進一步消化吸收調研成果。
